Ben jij een gedreven HR-adviseur met visie? Heb je affiniteit met onderwijs en wil jij:
- Management inspireren en adviseren over de implementatie van HR thema’s als duurzame inzetbaarheid en professionalisering?
- Werken in een enthousiast en verantwoordelijk HR team?
Functie omschrijving
Ben jij een gedreven HR-adviseur met visie? Heb je affiniteit met onderwijs en wil jij:
- Management inspireren en adviseren over de implementatie van HR thema’s als duurzame inzetbaarheid en professionalisering?
- Werken in een enthousiast en verantwoordelijk HR team?
Dan maken we graag kennis met jou.
Wie zijn wij?
LMC Voortgezet Onderwijs is een Rotterdams schoolbestuur. Met 24 vestigingen, ruim 8.000 leerlingen en rond de 1.100 medewerkers verzorgen wij onderwijs aan alle onderwijsniveaus: van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. Al onze vestigingen bieden kleinschalig, persoonlijk en betrokken onderwijs vanuit een eigen profilering. Bijvoorbeeld design, Montessori, kunst en cultuur en ondernemerschap. LMC-VO biedt de leerling het beste van twee kanten: een persoonlijke, veilige en vertrouwde leeromgeving én goed, passend en innovatief onderwijs.
Onze scholen zijn gegroepeerd in scholengroepen, aangestuurd door een directeur scholengroep. Elke school heeft een locatiedirecteur en afhankelijk van de omvang van de school één of meer teamleiders.
Het stafbureau van LMC-VO ondersteunt het bestuur en het management bij het nog beter maken van ons onderwijs. Het stafbureau bestaat uit de stafafdelingen Algemene zaken, Digitale zaken, Financiën & Control, HRM, Huisvesting, Onderwijs en kwaliteit, en PR & communicatie. De stafafdeling HRM bestaat uit de Personeels- en Salarisadministratie, HRM beleid en advies en de LMC-Academie. In totaal zo’n 14 medewerkers (10 fte).
Team HRM beleid en advies bestaat uit zes adviseurs. We omschrijven onszelf als enthousiast, professioneel en zelfsturend. Vanuit een open houding gericht op samenwerking, adviseren we het management op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De sfeer in ons team is open en informeel. Vertrouwen en samen leren zijn voor ons belangrijk en er is voldoende ruimte voor ideeën en initiatieven.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur geef je het management van jouw scholengroep(en) gevraagd en ongevraagd advies op alle voorkomende HR thema’s. Uitgangspunt is dat we uniform werken, maar welke rol je vervult is afhankelijk van het type school, het management en de organisatievraagstukken in je scholen(groep). Je geeft advies over CAO artikelen, juridische procedures en verzuimbegeleiding, maar ontwikkelt ook beleid op schoolniveau en begeleidt het management bij de implementatie van LMC-VO breed HRM beleid. Vanuit je rol als HR adviseur monitor je ook de uitvoer van beleidsprocedures en analyseer HRM kengetallen die je – samen met het management – omzet naar schooldoelen.
Wat wij vragen
Wie ben jij?
We zoeken een ervaren HR adviseur die snel kan schakelen op inhoud en proces en stijlflexibel adviseert. Je bent een HRM generalist en reikt oplossingsrichtingen aan. Je weet vanuit vertrouwen te verbinden met medewerkers en management. Je bent een volwaardige gesprekspartner van het management en spiegelt waar nodig. Je bent analytisch sterk en denkt actief mee over HRM kansen en risico’s.
- Je hebt hbo plus werk/denkniveau en bent in het bezit van een bachelor of master diploma op het gebied van HRM.
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren/coachen van het management.
- Je bent minimaal vier dagen beschikbaar (32-40 uur).
- Je weet een goede relatie op te bouwen, staat stevig in je schoenen en bent flexibel in je stijl van communiceren en adviseren.
- Je herkent snel verschillende belangen en weet daar goed op in te spelen in je rol als adviseur.
- Je hebt een visie op duurzame inzetbaarheid en HRD.
- Je bent goed in het signaleren en analyseren van kansen en risico’s en je acteert oplossingsgericht.
- Je bent van nature positief ingesteld. Je ziet kansen, bent nieuwsgierig en hebt lef.
Wat wij bieden
Wat bieden we jou?
- een professionele organisatie waarin management, staf en bestuur prettig samenwerken;
- werken in de dynamische omgeving van de stad Rotterdam;
- een persoonlijke ontwikkelingsbudget;
- vakantie in de schoolvakanties voortgezet onderwijs;
- een tijdelijke benoeming van een jaar met uitzicht op vast;
- inschaling in functieschaal 10 cao VO (max. € 4.186,- bij een fulltime dienstverband).
Contact
Mevr. C. Tonino
ctonino@lmc-vo.nl
Meer informatie over deze school vind je op http://www.lmc-vo.nl
